ایزو 10015 آموزش به چه کاری می خورد؟

احتمالا اسم استاندارد ایزو 10015 آموزش را شنیده اید ولی نمی دانید چه کاربردی دارد و در ذهن خود می گویید که هدف از گرفتن این استاندارد چیست و به چه کاری می خورد؟
همان طور که از نام ایزو 10015 آموزش بر می آید این استاندارد شاید تنها به کار شرکت های آموزشی بخورد، اما اشتباه نکنید چون تمامی سازمان ها می توانند از مستندات این استاندارد بهره مند شوند. بحث آموزش مهم ترین قسمت هر سیستم است و اگر به روزرسانی سیستم یادگیری در سازمان ها متوقف شود شک نکنید که با زیان های زیادی مواجه می شویم. بنابراین لازم است که شرکت های گوناگون مستندات این استاندارد را در سازمان خود اجرایی کنند.

الزامات ایزو 10015 آموزش

چند نوع الزام در سیستم ایزو 10015 آموزش وجود دارد که شامل:

• نیارسنجی آموزش
• اثربخشی آموزش
• نتیجه گیری
• آزمون و خطا

1- نیاز سنجی آموزش طیف گسترده ای از این استاندارد را شامل می شود. و به صورت خلاصه شامل تعیین آموزش های کمکی و اصلی به کارمندان سازمان است

2- اثربخش نتایج آموزش باید به سیستم مدیریت نشان دهد در قبال هزینه ای که کرده است چقدر خروجی دریافت می کند و آیا می توان سرمایه گذاری های آینده بر روی آموزش گذاشت یا خیر.

3- نتیجه گیری بعد از اتمام این مراحل به دست می آید و دو کلمه به ما نشان می دهد آیا آموزش برای سازمان مثبت بوده است یا خیر.

جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص چگونگی دریافت استاندارد های ایزو با راه های ارتباطی زیر در تماس باشید

شماره های تماس