ایزو 17020 و قوانین آن چیست؟

هر استانداردی برای خود قوانین مختص به خود را دارد و ایزو 17020 نیز جزء این دسته هست، اما با اجرای این امکانات و الزامات مزیتش برای سازمان چیست؟
قبل از هر چیزی باید روش های اجرایی ایزو 17020 در سازمان انجام شود. بعد از آن نوبت به تکمیل فرم ها برای مشاهده عدم انطباق های سازمان و در پی رفع آن می شویم. در این متن قصد داریم که قوانین ایزو 17020 و مزیت های آن را برای سازمان های مختلف تشریح کنیم.

مهم ترین مزیت های ایزو 17020

-در روش اجرایی ایزو 17020 دو مورد بسیار زیاد مورد تاکید قرار گرفته است که شامل:

• خرید
• بازرسی

چگونگی خرید سازمان ها و بعد از آن اجرای سیستم های بازرسی و کیفیت جزء روش های اجرایی این استاندارد است.

-دستورالعمل های ایزو 17020 قسمت های اصلی بازرسی را شامل می شود:

• ایمنی
• امکان سنجی
• طرح ریزی

ایمنی در بازرسی و طرح ریزی قسمت های نگهداری و تعمیرات و هم چنین امکان روش های معمول جزء این قسمت از استاندارد است.

-اما در آخرین مورد فرم های ایزو برای جداسازی عدم انطباق های سازمان است که شامل:

• چک لیست مستندات و مدارک
• فرم اقدام اصلاحی
• فرم تاثیر پذیری آموزش
• فرم های بازرسی
• شناسنامه سوابق کالیبراسیون

برای این که استاندارد ایزو را در سازمان خود پیاده سازی کنید بهتر است امور تخصصی را به مشاوران این امر واگذار کنید.

جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس بگیرید.

راه های ارتباطی:

.